Жаңа мүмкіндіктерді кеңейту: Қазатомөнеркәсіп IZBASAR және Murager білім беру бағдарламаларының басталғаны туралы хабарлайды.
«Қазатомөнеркәсіп жергілікті тұрғындар үшін білім беру сапасы мен қолжетімділігін арттыру арқылы қатысу өңірлерін дамытуға ерекше назар аударады. Біздің стратегиямыз білікті және білімді жастарды қалыптастыруға ықпал ететін зияткерлік ортаны құруға бағытталған. Жоғарыда аталған стратегияны іске асыру үшін Murager және IZBASAR бағдарламалары жұмыс істейді», – деп атап өтті «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ басқарма төрағасы Мейіржан Юсупов.
«Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ белсенді жастарды – талапкерлерді, колледж түлектерін
және компания қатысатын өңірлердегі бастауыш курс студенттерін, сондай-ақ атом
холдингінің жас қызметкерлерін қолдауға бағытталған Murager және IZBASAR бағдарламаларының басталғаны туралы хабарлайды.
Осы жылы мектептер мен колледждердің түлектеріне, сондай-ақ колледждер мен жоғары оқу орындарының 1, 2 және 3 курс студенттеріне арналған Murager өтеусіз білім беру гранттары бағдарламасы өзінің қамтылуын кеңейтеді және Ақмола, Қызылорда, Түркістан және Шығыс Қазақстан облыстарында жұмыс істейді.
Компания ұсынатын грант уран өндірісі және өндіру, геологиялық барлау, ядролық-отын циклі, ғылыми қызмет, энергетика, экология және қоршаған ортаны қорғау (HSE) сияқты атом саласы үшін басым техникалық бағыттар бойынша Қазақстанның техникалық жоғары оқу орындары мен колледждерінде (толық тізім жобаның сайтында) 1 жыл оқудың құнын жабады.
Табысты оқу нәтижесінде жыл сайынғы үлгерімнің қажетті деңгейін (GPA) растаған
бағдарламаға қатысушылар келесі оқу жылында «Murager» білім беру гранты бойынша
оқуын ұзарта алады.
Өтінімдерді қабылдау 2024 жылғы 22 мамырдан 14 тамызға дейін https://murager.kazatomprom.kz сайтта жүзеге асырылады және бағдарламаның Instagram әлеуметтік желісіндегі @muragerprogram парақшасында толығырақ ақпарат берілген. Сонымен қатар Қазатомөнеркәсіптің басты назары құзыреттіліктерді дамыту мен кәсіби өсуге бағытталған.
Компанияда жас мамандарға арналған IZBASAR дамыту бағдарламасына конкурстық іріктеуді бастайды, ол компанияның жас қызметкерлерінің ішінен ішкі кандидаттар арасында да, Қазақстанның жоғары оқу орындарының түлектері – сыртқы қатысушылар арасында да өтеді.
Бағдарлама аясында жас мамандар компаниялар тобында ротациядан өтеді, бұл олардың кәсіби дағдыларын дамытуға және жаңа бағыттар бойынша озық тәжірибені игеруге мүмкіндік береді. Айта кетейік, сыртқы қатысушылар үшін тағылымдама ақылы болады, бұл мансабын бастаған мамандар үшін елеулі бонус болып табылады. Сондай-ақ осы жылдан бастап уран өндірісі және өндіру, геологиялық барлау, ядролық-отын циклі, ғылыми қызмет, IT және киберқауіпсіздік, экология және қоршаған ортаны қорғау, HR және маркетинг сияқты басым бағыттар қатарына – «экономика және қаржы» мамандығы қосылады.
2024 жылғы IZBASAR бағдарламасына үміткерлерді қабылдау https://izbasar.kazatomprom.kz/ru сайтында 31 мамыр мен 30 маусым аралығында өтеді.
ортаны қорғау, HR және маркетинг сияқты басым бағыттар қатарына – «экономика
және қаржы» мамандығы қосылады.
2024 жылғы IZBASAR бағдарламасына үміткерлерді қабылдау жоба
https://izbasar.kazatomprom.kz/ru сайтында 31 мамыр мен 30 маусым аралығында өтеді
және қаржы» мамандығы қосылады.
2024 жылғы IZBASAR бағдарламасына үміткерлерді қабылдау жоба
https://izbasar.kazatomprom.kz/ru сайтында 31 мамыр мен 30 маусым аралығында өтеді